Керуючись пунктом 5 частини 1 статті 26 Закону України від 21.05.1997 № 280/97 – ВР «Про місцеве самоврядування в Україні» (зі змінами), постановою Кабінету Міністрів України від 09.03.2006 № 268 «Про упорядкування структури та умов оплати праці працівників апарату органів виконавчої влади, органів прокуратури, судів та інших органів» (зі змінами), міська рада

ВИРІШИЛА:

1. Установити з 01.01.2019 надбавку за високі досягнення в праці у розмірі 50% посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг і вислугу років: міському голові, секретарю міської ради, заступникам міського голови, керуючому справами виконавчого комітету.

2. Надавати працівникам виконавчого комітету, служб, відділів та управлінь міської ради, відповідно до штатного розкладу, матеріальну допомогу для вирішення соціально-побутових питань, допомогу на оздоровлення, а також премію з нагоди державних і професійних свят у розмірі середньомісячної заробітної плати.

3. Установити з 01.01.2019 надбавку за високі досягнення в праці у розмірі не більше 50% посадового окладу з урахуванням надбавки за ранг і вислугу років начальникам та заступникам начальників самостійних служб, відділів і управлінь міської ради.

4. Працівникам органів місцевого самоврядування виплачувати щомісячно премію відповідно до Положення про преміювання.
4.1. Установити з 01.01.2019 розмір премії:
- міському голові, у розмірі 150% середньомісячної заробітної плати;
- секретарю міської ради, у розмірі 150% середньомісячної заробітної плати;
- заступникам міського голови, у розмірі 130% середньомісячної заробітної плати;
- керуючому справами виконавчого комітету, у розмірі 130% середньомісячної заробітної плати.

4. Міському голові своїм розпорядженням призначений розмір премії, надбавки зменшувати за заявою особи.

6. Контроль за виконанням цього рішення покласти на заступника міського голови Коваленко Т.С. та постійну комісію міської ради з питань економічної політики, бюджету і фінансів, цін, питань приватизації (Резниченко).

Міський голова С.Д. Давидов