Вшанування жертв Голодоморів в Костянтинівській громаді

27 листопада 2021 року в Костянтинівській міській територіальній громаді відбувся меморіальний захід біля памятного знаку Памяті жертв голодомору на Сантуринівському кладовищі.
Керівництво Костянтинівської МТГ на чолі з міським головою Олегом Азаровим, депутати, громадськість та мешканці громади взяли участь у меморіальному заході, вшанували пам'ять жертв Голодоморів хвилиною мовчання та поклали квіти до пам’ятного знаку.
Пам‘ятаємо!

IMG 4f0c1ec70a43add66f972e505593fd04 V

IMG 5e3efa7b5c0f731e717d66dbb6391fb4 V IMG 973899dcc7a5a2329a075e5bafe554ae V
IMG b6581c4fed56fe0c350fa95cf2bf4583 V IMG 28ae8c808f0801a5f7e8e88d688f40be V
IMG a3269349924e5744798005ed3c5adde9 V IMG c6f93b85dcaf05b45f74c9410321166b V

IMG b1598e92108dc99a584a0e9a636d08db V

Чергова 19 сесія Костянтинівської міської ради 7 скликання

26 листопада 2021 року відбулась чергова 19 сесія Костянтинівської міської ради 7 скликання, на якій була заслухана інформація Костянтинівської окружної прокуратури про діяльність Костянтинівської окружної прокуратури за 10 місяців 2021 року та інформація щодо звіту про виконання бюджету Костянтинівської міської територіальної громади за 9 місяців 2021 року. Також було розглянуто питання про затвердження порядку виплати щомісячної стипендії громадянам похилого віку, яким виповнилось 100 і більше років, за рахунок бюджету Костянтинівської міської територіальної громади та заслухані інші питання відділів і управлінь.

IMG c82986d604bba18239bd152e4070c954 V IMG 20211126 140342

Рада роботодавців при Костянтинівському міському центрі зайнятості продовжує свою роботу

 

25 листопада в Костянтинівському міському центрі зайнятості за допомогою платформи Zoom відбулось чергове засідання Ради роботодавців.
Відкриваючі захід, директор міського центру зайнятості Світлана Марицька зазначила, що служба зайнятості займає активну позицію щодо повернення безробітних осіб до продуктивної зайнятості на ринку праці. Допомагає цьому тісна співпраця з роботодавцями, яка є одним з основних завдань роботи служби зайнятості.
Під час проведення засідання його організатори ознайомили учасників зі структурою зареєстрованих безробітних за статтю, освітою, віковими та професійними групами, станом та потребами ринку праці в розрізі професій, спеціальностей. Звернули увагу на дисбаланс попиту та пропозицій робочої сили. Акцентували увагу про недостатність кількості вакансій з рівнем заробітної плати, який би перевищував мінімальну заробітну плату.
Одним із питань, яке розглядалося на Раді роботодавців - це працевлаштування осіб з інвалідністю. Фахівцями міського центру зайнятості проводиться багато заходів, які направлені на підвищення мотивації до працевлаштування цієї категорії осіб. Семінари, тренінги, ярмарки вакансій та інші. Всі заходи націлені допомогти зорієнтуватися на ринку праці, якомога швидше адаптуватися особам з інвалідністю до соціуму та знайти роботу, яка відповідатиме їх потребам.
Досвідом співпраці зі службою зайнятості щодо працевлаштування осіб з інвалідністю поділилася заступник керівника СП «НАК» Галина Зайцева. «Керівництво підприємства при пошуку робітників завжди звертається до міського центру зайнятості, де знаходить допомогу, отримує необхідну консультацію, знання та кваліфікованих працівників» - відмітила вона.
Так, за результатом проведеного Ярмарку вакансій для інвалідів, який відбувся 24 листопада, на підприємство СП «НАК» була працевлаштована 1 особа.
Особливу увагу організатори заходу приділили питанню перспективам співпраці з роботодавцями в напрямку навчання та перенавчання безробітних осіб, зокрема підготовки фахівців за дуальною формою навчання, презентували здобутки професійного навчання безробітних у 2021 році, можливості та переваги сучасних форм профнавчання, що активно запроваджуються службою зайнятості.
До обговорення даного питання долучилася декан факультету агрономії та будівництва Луганського національного Аграрного університету Надія Скнипа, яка відмітила, що підготовка фахівців за дуальною формою здобуття освіти передбачає встановлення рівноправного партнерства закладів освіти, роботодавців та здобувачів. Для підприємства – це можливість підготовки робочих кадрів, безпосередньо, під власне виробництво, виробничі технології та обладнання.
Також, під час проведення заходу присутніх ознайомили з електронними сервісами надання соціальних послуг шукачам роботи та роботодавцям з використанням інтернет-технологій.
За результатами засідання визначено напрямки подальшої роботи та узгоджено план роботи Ради роботодавців на перше півріччя 2022 року.

IMG 768d7c6e4f1b1af0a816af578d21256f V

Відбулось засідання міської координаційної ради з питань запобігання та протидії злочинності та корупції

26 листопада 2021 року відбулось засідання міської координаційної ради під головуванням міського голови Олега Азарова з питань запобігання та протидії злочинності та корупції.
Згідно затвердженого плану на засіданні були розглянуті наступні питання:

- результати роботи з питань забезпечення співпраці з правоохоронними та контролюючими органами, представниками громадськості, спрямованих на реалізацію державної політики у сфері запобігання, протидії корупції та злочинності у місті;

- пропозиції щодо покращення співпраці з правоохоронними контролюючими органами, представниками громадськості, спрямованих на реалізацію державної політики у сфері запобігання, протидії корупції та злочинності у місті.

За 2021 рік до відділу з питань запобігання та виявлення корупції надійшло 2 повідомлення про можливі корупційні правопорушенняи, обидва повідомлення перенаправлені до відділу поліції.

Відділом отримано рішення суду стосовно притягнення до адміністративної відповідальності працівників комунального підприємства. Рішення суду перенаправлені на підприємство для реагування та притягнення винних осіб до дисциплінарної відповідальності. Керівника цього ж підприємства притягнуто до дисциплінарної відповідальності відповідно до ЗУ «Про запобігання корупції».

З метою недопущення порушень антикорупційного законодавства в подальшому, начальником відділу з питань запобігання та виявлення корупції було проведено навчання керівників комунальних підприємств та рекомендовано визначити уповноважених осіб з питань запобігання та виявлення корупції на кожному комунальному підприємстві для взаємодії з Відділом.

Відповідно до ЗУ «Про запобігання корупції» на подання Донецької окружної прокуратури створені комісії та проведені службові розслідування, під час яких перевірялися передумови вчинення корупційних правопорушень посадовими особами. Під час проведення розслідувань, фактів неналежного виконання посадовими особами відділу з питань запобігання та виявлення корупції, не виявлено.

У 2021 році Відділом проведено 4 спеціальні перевірки осіб, що претендували на зайняття посад з підвищеним корупційним ризиком, 1 перевірка триває.

Осіб притягнутих до кримінальної відповідальності за вчинення корупційних злочинів у 2021 році не має.

Відділ на постійній основі співпрацює з уповноваженими особами з питань запобігання та виявлення корупції управлінь Костянтинівської міської ради, для більш продуктивної та систематизованої роботи розроблені розпорядження міського голови.
Відділ також на постійній основі співпрацює з НАЗК, враховує в роботі роз’яснення. Працівники Відділу приймають учать у навчальних заходах, семінарах, організованих НАЗК, з метою удосконалення роботи та якісного запобігання порушень антикорупційного законодавства посадовими особами.

IMG ce0ca25d3ab1ea5cd5cbc9b58064904f V

 

Управління соціального захисту населення Костянтинівської міської ради повідомляє

З метою надання допомоги на оплату житлово-комунальних послуг найбільш незахищеним категоріям громадян 15.11.2021 Урядом змінено окремі положення порядку надання житлових субсидій.
Так, для мешканців населених пунктів на лінії зіткнення, які внаслідок збройної агресії Російської Федерації проти України залишилися без тепло- або газопостачання та використовують побутові електроприлади для обігріву своїх житлових приміщень, розмір субсидії в опалювальний сезон буде обчислюватись з урахуванням соціальних нормативів споживання електричної енергії, які передбачені для електроопалення.
Відповідні зміни спростять доступ до програми житлових субсидій громадян, які проживають у населених пунктах на лінії зіткнення, а сам розмір субсидії для них суттєво збільшиться, що забезпечить надання допомоги на оплату послуг, у тому числі електроенергії, у достатньому розмірі. Для цього потрібен акт обстеження матеріально-побутових умов домогосподарства та акта про відсутність централізованого постачання теплової енергії та/або природного газу, який надається органом місцевого самоврядування.
Також набудуть право на отримання субсидії особи у наступних випадках:
• якщо у власності є саморобний транспортний засіб або мотоцикл вартістю менше чотирьох мінімальних заробітних плат, яким менше 5 років;
• якщо відсутні доходи у зв’язку з перебуванням у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею шестирічного віку без збереження заробітної плати (за висновком ЛКК).
Крім того, при визначенні права осіб на отримання житлової субсидії тепер не враховуються житлові приміщення, на які оформлено спадщину, за умови, що жодне з житлових приміщень, яке перебуває у власності не здається в оренду, що підтверджується актом обстеження матеріально-побутових умов домогосподарства.
Ще, обмеженням права на отримання житлової субсидії тепер є наявність на 1 число місяця, з якого призначається житлова субсидія у будь-кого із складу домогосподарства або члена сім’ї особи із складу домогосподарства, має облігації внутрішньої державної позики на загальну суму , що перевищує 100 тис.грн.
Відтепер субсидію буде призначено, у разі, якщо структурним підрозділом з питань соціального захисту населення отримано інформацію про наявність простроченої понад три місяці (на дату надання такої інформації) заборгованості з оплати житлово-комунальних послуг, витрат на управління багатоквартирним будинком, строк позовної давності якої не минув, на суму яка не повинна перевищувати 40 неоподатковуваних мінімумів доходів громадян на день звернення за призначенням житлової субсидії (680,00 грн, раніше це було 340 грн.) .