Заходи щодо запобігання корупційним правопорушенням та правопорушенням, пов’язаним з корупцією
№ п/п | Назва заходу | Строк виконання | Виконавці |
1 | 2 | 3 | 4 |
І. Підготовка превентивних заходів щодо запобігання корупції | |||
1 | Забезпечення дотримання посадовими особами міської ради та її виконавчого комітету вимог антикорупційного законодавства | Постійно | Керівники управлінь, відділів, служб, інших виконавчих органів міської ради, уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
2 | Опрацювання та погодження проєктів розпоряджень начальника міської військової адміністрації, міського голови, рішень міської ради, виконавчого комітету міської ради з основної діяльності, адміністративно-господарських питань (у межах повноважень) з метою виявлення причин, що можуть призвести до вчинення корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень, та внесення пропозицій щодо їх усунення | Постійно |
Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
3 | Попередження осіб, які претендують на зайняття посад посадових осіб у міській військовій адміністрації, виконавчому комітеті міської ради, про спеціальні обмеження, визначені Законами України «Про службу в органах місцевого самоврядування», «Про запобігання корупції» | Постійно | Відділ з кадрової роботи, уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
4 | Ознайомлення осіб при прийнятті на службу в органи місцевого самоврядування із загальними правилами етичної поведінки державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування | Постійно | Відділ з кадрової роботи, уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
5 | Ознайомлення посадових осіб, які припиняють діяльність, пов’язану з виконанням функцій місцевого самоврядування, з обмеженнями після припинення такої діяльності | Під час звільнення | Відділ з кадрової роботи, уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
6 | Своєчасне надання суб’єктам звернень інформації з урахуванням норм Законів України «Про захист персональних даних», «Про інформацію», «Про доступ до публічної інформації», «Про звернення громадян», «Про запобігання корупції» | Постійно | Керівники управлінь, відділів, служб, інших виконавчих органів міської ради |
7 |
Підтримка в актуальному стані розділу «Запобігання корупції» на офіційному вебсайті Костянтинівської міської військової адміністрації
|
Постійно | Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
ІІ. Надання методичної, консультативної допомоги та проведення роз’яснювальної роботи | |||
1 | Проведення внутрішніх навчальних заходів з антикорупційної тематики | Протягом року | Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
2 | Проведення роз’яснювальної роботи з особами, яких уперше прийнято на службу до органу місцевого самоврядування, щодо основних положень антикорупційного законодавства України | Протягом року | Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
3 |
Надання консультацій і роз’яснень з питань застосування працівникам апарату міської ради і виконкому
|
У разі потреби | Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
4 |
Здійснення моніторингу змін до антикорупційного законодавства, аналіз судової практики в справах про корупційні та пов’язані з корупцією правопорушення, інформування про їх результати керівників виконавчих органів міської ради
|
Постійно | Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
ІІІ. Запобігання, виявлення та врегулювання конфлікту інтересів | |||
1 |
Своєчасне застосування заходів урегулювання конфлікту інтересів, передбачених Законом України «Про запобігання корупції», у разі виникнення обставин, що свідчать про наявність у підлеглих осіб реального чи потенційного конфлікту інтересів
|
У разі виникнення конфлікту інтересів |
Керівники управлінь, відділів, служб, інших виконавчих органів міської ради, уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції
|
2 | Недопущення призначення, переведення на службу до виконавчих органів міської ради осіб, які будуть мати в прямому підпорядкуванні близьких їм осіб або будуть прямо підпорядкованими у зв’язку з виконанням повноважень близьким їм особам | Постійно |
Керівники управлінь, відділів, служб, інших виконавчих органів міської ради, відділ з кадрової роботи, уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції
|
IV. Фінансовий контроль | |||
1 | Проведення навчання з посадовими особами місцевого самоврядування щодо застосування окремих положень Закону України «Про запобігання корупції» відносно заходів фінансового контролю | Лютий | Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
2 |
Проведення перевірки факту подання суб’єктами декларування щорічної декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, та повідомлення начальника міської військової адміністрації про результати перевірки
|
Квітень | Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
3 | Повідомлення Національного агентства з питань запобігання корупції про випадки неподання чи несвоєчасного подання декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування | У разі потреби | Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
V. Здійснення контролю за дотриманням антикорупційного законодавства | |||
1 | Проведення в установленому порядку службового розслідування (перевірки) щодо виявлення причин та умов, що призвели до вчинення корупційного або пов’язаного з корупцією правопорушення чи невиконання вимог Закону України «Про запобігання корупції» | У разі потреби | Уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
2 | Проведення спеціальної перевірки щодо осіб, які претендують на зайняття посад, що передбачають зайняття відповідального або особливо відповідального становища, а також посад із підвищеним корупційним ризиком | У разі потреби | Відділ з кадрової роботи, уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції |
VI. Здійснення розгляду повідомлень про корупцію | |||
1 |
Розгляд та перевірка повідомлень про можливі факти корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень, інших порушень Закону України «Про запобігання корупції»
|
У разі потреби |
Керівники управлінь, відділів, служб, інших виконавчих органів міської ради, відділ з кадрової роботи, уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції
|
2 |
Забезпечення роботи зовнішніх та внутрішніх каналів повідомлення про можливі факти корупційних або пов’язаних з корупцією правопорушень, інших порушень Закону України «Про запобігання корупції»
|
Постійно |
Керівники управлінь, відділів, служб, інших виконавчих органів міської ради, відділ з кадрової роботи, уповноважена особа з питань запобігання та виявлення корупції
|